Cadre d’emploi : rédacteur Catégorie : B  Temps de travail : 100 %
Direction de la culture et du patrimoine

Descriptif et profil général 

La direction de la culture et du patrimoine culturel est mutualisée ville d’Evreux et agglomération Evreux Portes de Normandie (EPN) depuis 2017. Elle recherche dans le cadre de son projet de direction, qui a pour objectif de construire une politique culturelle et une politique patrimoniale, un(e) chargé(e) de la communication.

Les établissements suivants sont placés sous sa responsabilités et elle comprend 180 agents :
50% Ville d’Evreux et 50% EPN : les archives municipales
100% EPN : Musée d’Art, d’Histoire et d’Archéologie d’Evreux, Musée des instruments à vents de la Couture-Boussey et Conservatoire à Rayonnement Départemental d’Evreux
100% Ville d’Evreux : La Maison des arts, La mission patrimoine, Le Réseau de lecture publique.

Placé(e) sous l’autorité du directeur, le.la chargé(e) de la communication devra s’intégrer dans une équipe de direction composée d’un chef de développement culturel chargé de piloter les projets et d’une coordinatrice administrative et financière.

Sa mission sera de participer à la définition de la stratégie de communication de la direction et sa mise en œuvre opérationnelle avec les équipements culturels. Il.Elle prendra en charge tout le travail préparatoire nécessaire à la mise en œuvre de la communication culturelle, soit la récolte et la structuration des informations et de l’actualité de la direction la culture. Dans un second temps, il.elle devra transmettre ces éléments à la direction de la communication. Il.Elle sera en relation fonctionnelle avec les établissements culturels et devra travailler en totale transversalité avec la direction de la communication. Dans le cadre du projet de direction, le magazine culturel « Echappée Belle » sera remanié pour offrir une meilleure lisibilité des actions portées par la collectivité en matière de politique culturelle et patrimoniale.
Le.La chargé(e) de communication participera pleinement à ce chantier piloté par le directeur de la communication et le directeur de la culture.

Missions et activités 

Définir une stratégie de communication pour la direction et les établissements culturels
Identifier les publics cibles avec les établissements culturels (marketing culturel)
Mettre en œuvre un plan de communication
Créer des supports transversaux à la direction (ex. brochure des actions éducatives, programmation
inter établissements)
Faire évoluer et proposer de nouveaux outils de communication en adéquation avec les publics (print,
digital, actions de communication, portail web culture, événementiels)

Récolter et organiser l’information de la direction culturelle et de ses établissements
Mettre en œuvre une veille active pour identifier des sujets de communication
Construire des tableaux de bords de récolte de l’information

Structurer l’information
Organiser l’information (informations pratiques, textes et photographies)
Participer à rédiger des contenus selon les thématiques en vue de communiquer

Suivre les calendriers de publication trimestrielle du magazine culturel Echappée Belle
Anticiper les tâches pour s’assurer des rendus au moment de l’impression et de la diffusion
(4 parutions par an)
Assurer un suivi de la programmation culturelle dans chaque établissement

Date limite de candidature : 17/09/2022

Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à
tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984 portant
statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent
accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Candidatures (LM + CV) à adresser à : Monsieur Le Maire–Président
DRH – CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)