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La Communauté d’Agglomération Evreux Portes de Normandie recrute: CHEF DE SERVICE DU PARC MOTORISE (H/F)

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La Communauté d’Agglomération Evreux Portes de Normandie

Cadre d’emploi : Ingénieur Catégorie : A Temps de travail : 100 %
Direction : Déchets Propreté et Parc Motorisé Service : Parc Motorisé
Poste : 9613
Descriptif et profil général :
Responsable d’un service logistique, administratif, technique et transversal, le chef du service parc
motorisé prend en charge la gestion et la mise à disposition permanente des matériels et des
moyens de déplacement, afin de permettre aux services d’assurer leurs missions efficacement et
en toute sécurité.
Son approche comptable permet aux deux collectivités d’user de leur patrimoine motorisé dans
une efficience constante d’économie globale en matière de dépenses de fonctionnement.
Sa communication et ses capacités à la négociation et au management lui permettront d’animer
l’atelier dont il a la responsabilité et de garder un contact privilégié de conseil auprès des services.
Missions et activités
 Assurer le suivi budgétaire du parc en matière de dépenses de fonctionnement
 Mise en place et suivi de plans pluriannuel d’investissement
 Création de budgets primitifs
 Etude des coûts et recherche d’économies
 Mise en place de stratégie d’optimisation du parc (Volume, vieillissement, utilisation, taux
d’occupation)
 Planification des renouvellements de véhicules
 Conception technique des acquisitions neuves (VL, PL et engins)
 Réception de véhicules neufs et mise à disposition
 Suivi des garanties, des contrôles périodiques et des préconisations « constructeurs »
 Veilles informatives et techniques
 Coordination de l’activité des véhicules et des ressources humaines utilisant le parc
(Management indirect)
 Suivi et négociation avec les fournisseurs du service
 Communication transversale avec l’ensemble des services et des utilisateurs0
 Prévision des réformes de véhicules (organisation, estimation et revente)
 Mettre en place et gérer les marchés de fourniture du service
 Manager, animer et gérer son équipe
 Planifier l’activité du personnel et de l’atelier

 Gérer les processus mis en place dans le service
 Mettre en place des bilans d’activité
 Renseigner les tableaux de bord
 Suivi de la démarche qualité environnement
 Maintenance et contrôle de l’atelier
 Coordination générale et gestion de la station de carburant et des stations de lavage

Spécificités des missions :
Conditions de travail et/ou contraintes
Travail en milieu bruyant
Travail en milieu poussiéreux
Travail avec lumières artificielles
Autonomie
Forte
Degré de responsabilité

Compétences :
Savoirs
Gestion administrative et financière
Marchés publiques
Gestion de flux
Gestion de parc auto
Réglementation technique
Maitrise des outils bureautiques
Planification
Connaissance automobile
Aisance rédactionnelle
QHSE
Management
Logiciels de gestion et de maintenance
Savoir-faire
Maitriser l’offre globale
Maitrise organisationnelle
Gestion des priorisations
Gestion du temps
Capacité d’analyse
Force de proposition
Solutions techniques ou actions
correctives
Veille informationnelle et technique
Suivi d’activité
Identification des non-conformités
Gestion des urgences et imprévus
Savoir-être – Qualités
Organisé Autonome Rigoureux Analyste Disponible Adaptable Polyvalent Communication et relationnel Gestion du stress

Nouvelle Bonification Indiciaire (titulaire ou stagiaire) :
☒ oui ☐ non Type de NBI : Nombre de points :
Type de recrutement : ☒ Interne ☒ Externe
Date limite de dépôt des candidatures : 05/06/2022
Candidatures (LM + CV) à adresser à : Monsieur Le Maire –Président
DRH – CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@epn-agglo.fr


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