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La Ville d’Evreux et La Communauté d’Agglomération Evreux Portes de Normandie recrutent Plombier (H/F)

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La Ville d’Evreux et La Communauté d’Agglomération Evreux Portes de Normandie

Plombier (H/F)
Cadre d’emploi : agent technique Catégorie : C Temps de travail : 100 %
Direction de l’Architecture et des Bâtiments service : Ateliers municipaux
Descriptif et profil général :
Sous l’autorité du responsable de l’atelier plomberie, du chef de service des ateliers municipaux et de la direction de
l’architecture et du bâtiment, le plombier effectue des travaux d’entretien, de maintenance et de mise en sécurité des
bâtiments ville et EPN.
Missions et activités :
– Le plombier prend en charge l’entretien des installations techniques de plomberie.
– Assure les premières interventions, le dépannage et les réparations.
– Intervient sur les pannes diverses (Fuite, sanitaire, pose d’accessoires …)
– Travaille en vide sanitaire et/ou en tranchée
– Travaille en intérieur ou en extérieur
– Est autonome dans son organisation de son travail.
– Assure le bon fonctionnement des installations sanitaires
Spécificités des missions :
Conditions de travail et/ou contraintes
– Savoir travailler seul ou en équipe.
-Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
-Savoir gérer les interventions.
-Très bonnes connaissances en plomberie
-Etre ponctuel
-Avoir l’esprit d’équipe
-Astreinte d’une semaine toute les 10 semaines environ
-Port des EPI
Autonomie
Large autonomie dans l’organisation du
travail, sous l’autorité du chef d’atelier
Degré de responsabilité
Moyen
Compétences :
Savoirs
Diplôme : CAP PLOMBIER
Très bonne connaissances et maitrise des techniques en plomberie
-Installations des appareils sanitaires.
-Localiser et réparer les fuites sur les réseaux et les appareils sanitaires.
-Pose de faïence sur des petites surfaces.
-Faire du terrassement pour réparer les conduites d’eaux potables et
pluviales.
-Réaliser des dégorgements.
Permis B indispensable
Permis PL serait un plus
Savoir-faire
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Etre organisé, rigoureux et méthodique..
Savoir-être – Qualités
Sens du service public et devoir de réserve.
Qualités relationnelles avec les partenaires internes et
externe.
Esprit d’équipe.
Rigueur et ponctualité

Nouvelle Bonification Indiciaire (titulaire ou stagiaire) :
☐ oui ☒ non
Type de recrutement : ☒ Interne ☒ Externe
Date limite de candidature : 11/06/2022
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux
et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par
voie contractuelle.
Candidatures (LM + CV) à adresser à : Monsieur Le Maire–Président
DRH – CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@epn-agglo.fr


Vous pouvez postuler à cet emploi et à d'autres en utilisant votre CV en ligne. Vous pouvez également le créer en ligne et le soumettre à cet employeur.

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